Mer enn cupcakes og fredagspils

"Kultur har ingen deadline. Derfor prioriteres det ikke"

Kulturbygging handler om mer enn cupcakes og fredagspils. Det handler om kroner og øre. Organisasjonskulturen er et av de kraftigste prestasjonsverktøyene tilgjengelig. Derfor bør kulturarbeid adresseres av ledelsen. Dette kurset gir en innføring i hvordan ledelsen bør forstå potensialet i egen kultur og hvordan ta en strategisk tilnærming til bygging av prestasjonskulturer.

Organisasjonskultur er ikke plug´n´play

Det hadde vært så deilig om du kunne sette deg ned, hente kaffen og se et tre timers kurs om hvordan bygge en kultur som knuser konkurrentene.

Det kommer du ikke til å få. Det å bygge en arbeidskultur som gir deg de resultatene du vil ha tar tid. Kultur er 1000 ting 1000 ganger. Det er nitidig arbeid, og du blir aldri ferdig. Kultur er ferskvare. Men arbeidet bør gjøres systematisk og strategisk.

Du kommer ikke til å få en bruksanvisning til å bygge kulturen i din bedrift, men kurset gir en innføring i hva organisasjonskultur er, hvorfor det er viktig å bygge den og hvordan du kan går frem for å starte arbeidet.

Program 

Del 1: Hva er en organisasjonskultur og hvorfor skal du som leder bry deg om den?

Del 2: Hva kjennetegner sterke, verdiskapende kulturer?

Del 3: Hvordan forstå kulturen i selskapet du leder? Sjekkliste for ledelsen

Del 4: Byggesteinene i kulturendring

Del 5: Veien videre: Fra innsikt til handling, neste steg for ledelsen

Les mer om Styreforeningen - Den norske forening for styremedlemmer

Se flere kurs fra Styreforeningen - Den norske forening for styremedlemmer (129)

20117 Kurs i