Etter kurset har du økt kompetanse på onboarding og du har jobbet med utvikling av onboardingsprosessen i egen organisasjon. Du vil lære om hvordan prosessen kan implementeres, og hvordan sikre en vellykket prosess over tid gjennom økt bevissthet på suksesskriterier og fallgruver. Kurset er praktisk rettet med en kombinasjon av undervisning, oppgaver, dialog og konkret arbeid med egen onboardingprosess.

Kurset dekker blant annet:

• Felles fundament for å forstå og jobbe med onboarding
• Jobbe med utvikling av egen onboardingsprosess:
  • Ansvarsfordeling, mål, rammer, føringer og målgruppe
  • Suksesskriterier og fallgruver
  • Overordnet design på onboardingsprosessen
  • Utvikling av onboardingsprosessen: Valg av innhold, format og timing

Kurset passer for deg som jobber med å etablere en strukturert onboardingprosessen for første gang, for deler av organisasjonen eller hele. Det passer også for deg som skal videreutvikler en eksisterende prosess.

Kursholder
Kristine Blixrud har over 25 års erfaring med organisasjon- og lederutvikling fra næringslivet. Hun har bakgrunn som konsulent hos Accenture, leder for Human Resources i IT bransjen og har siden 2016 drevet selskapet Bell Organization & Leadership AS. Blixrud er utdannet siviløkonom med videreutdannelse innenfor psykologi og ledelse. Hun har jobbet med å designe, implementere og sikre gode onboardingsprosesser for en rekke virksomheter med svært gode resultater.

Stedsbeskrivelse

Scandic Bergen City - Håkonsgaten 2-7, Bergen

• 21. april

HR Norges lokaler - Vollsveien 2A, Lysaker

• 24. september

Varighet

kl. 09.00 - 16.00

Målgruppe

Kurset passer for deg som jobber med å etablere en strukturert onboardingprosessen for første gang, for deler av organisasjonen eller hele. Det passer også for deg som skal videreutvikler en eksisterende prosess.

Les mer om HR Norge

Se flere kurs fra HR Norge (25)

20117 Kurs i