Vi går gjennom hele OKR-syklusen, fra planlegging og innsjekk til refleksjon og læring, og viser hvordan du kan skape rytme, forutsigbarhet og fremdrift i organisasjonen.

Du får tilgang til en ferdig fasiliteringsguide som hjelper deg å strukturere møter, innsjekker og læringsprosesser, slik at teamene får en tydelig rød tråd mellom strategi, mål og handling.

Hva du får ut av kurset:
•   Forståelse for hvordan OKR fungerer som et system for gjennomføring
•   Innsikt i hvordan du skaper læringsrytme og eierskap i team/avd
•   Ferdig mal for OKR-syklus og møtefasilitering
•   Praktiske metoder for oppfølging, prioritering og læring
•   Erfaringsdeling fra offentlig og privat sektor

Agenda

Introduksjon til OKR som system for gjennomføring (20 min)
•   Fra målformulering til faktisk endring
•   Hvordan rytme og læring skaper fremdrift

OKR-syklusen steg for steg (90 min)
•   Fra strategi til handling
•   Planlegging, samhandling, innsjekk, "fot i bakken" og retro
•   Fasiliteringsguiden og møteagendaer

Workshop: Design din egen OKR-rytme (30 min)
•   Tilpasning til virksomhetens årshjul
•   Praktiske øvelser i oppfølging og læring

Deling og refleksjon (30 min)
•   Hvordan skape kultur for læring og ansvar
•   Neste steg i egen organisasjon

Retro og takeaway (10 min)
•   Ferdig fasiliteringsguide og maler
•   Tips til å bygge læring inn i ledelsesmøter

Dette tar du med deg:
•   En komplett fasiliteringsguide for OKR-oppfølging
•   Mal for OKR-årshjul og møtesykluser
•   Innsikt i hvordan bygge en kultur for kontinuerlig forbedring
•   Praktiske verktøy for læring og fremdrift

Les mer om Bouvet Norge AS

Se flere kurs fra Bouvet Norge AS (124)

18939 Kurs i