Dette er et nettbasert kurs, og du kan starte og arbeide med kurset på egen hånd når det passer best. for deg. Du kan bruke så kort eller lang tid du vil.

Kurset er bygget opp rundt en kurstekst men inneholder også video, maler og lenker til eksterne kilder.

Du kan få hjelp og veiledning fra kursleder underveis via Teams/Zoom eller e-post hvis du ønsker det.

Kursinnhold

* Introduksjon til kvalifikasjonsbasert rekrutterings-metodikk
* Stillingsanalyse og kravspesifikasjon
* Lover og regler
* Valg av rekrutteringsmetode og –ressurs
* Bruk av sosiale medier
* Bruk av stillingsportaler
* Annonseutarbeidelse
* Praktiske forberedelser til intervjuet
* Feilkilder og fallgruver
* Utarbeidelse av intervjuspørsmål/-guide
* Gjennomføring av intervjuet
* Spørreteknikker
* Vurdering av kandidater
* Bruk av tester
* Bruk av referanser– referanseintervjuet
* Sammenligning av kandidater for utvelgelse
* Onboarding—introduksjonsprogram

Dette er et praktisk nettbasert kurs basert på etablerte teorier og metodikk. Du kan bruke kurset som et praktisk verktøy, eller for å bygge egen kompetanse. Det betyr at du kan bruke kursinnholdet med en gang i egne rekrutteringsprosesser.

Be om vår kursbrosjyre.

Alle våre nettbaserte kurs kan også avholdes som fysiske kurs bedriftsinternt. Ta kontakt for mer informasjon.

Les mer om Raad Gruppen

Se flere kurs fra Raad Gruppen (3)

18939 Kurs i