Vanligvis vil CTRL + + tastene kunne brukes for å øke størrelsen, og CTRL + - for å redusere den.
Har du hjul på musen, kan du bruke CTRL sammen med hjulet for å justere størrelsen. På Mac kan du bruke CMD + + og CMD + -.
| Startdato | Sluttdato | Tidspunkt | Lokasjon |
|---|---|---|---|
| 23.09.2026 | 23.09.2026 | 09:00 - 17:00 |
Oslo Oslo Norge |
| Startdato | Sluttdato | Tidspunkt | Lokasjon |
|---|---|---|---|
| 17.12.2026 | 17.12.2026 | 09:00 - 17:00 |
Oslo Oslo Norge |
| Uke | Startdato | Sluttdato | Frist | Sted | Tidspunkt | Språk | Ledige plasser | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 39 | 23.09.2026 | 23.09.2026 | 23.09.2026 | Oslo Vis adresse | 09:00 - 17:00 | Engelsk | LedigLedig | |
| 51 | 17.12.2026 | 17.12.2026 | 17.12.2026 | Oslo Vis adresse | 09:00 - 17:00 | Engelsk | LedigLedig |
| Uke: 39 |
| Startdato: 23.09.2026 |
| Sluttdato: 23.09.2026 |
| Frist: 23.09.2026 |
| Sted: Oslo |
| Sted: Oslo |
| Tidspunkt: 09:00 - 17:00 |
| Språk: Engelsk |
| Ledige plasser: LedigLedig |
| Startdato | Sluttdato | Tidspunkt |
|---|---|---|
| 23.09.2026 | 23.09.2026 | 09:00 - 17:00 |
| Trykk her for mer info |
| Lukk |
| Uke: 51 |
| Startdato: 17.12.2026 |
| Sluttdato: 17.12.2026 |
| Frist: 17.12.2026 |
| Sted: Oslo |
| Sted: Oslo |
| Tidspunkt: 09:00 - 17:00 |
| Språk: Engelsk |
| Ledige plasser: LedigLedig |
| Startdato | Sluttdato | Tidspunkt |
|---|---|---|
| 17.12.2026 | 17.12.2026 | 09:00 - 17:00 |
| Trykk her for mer info |
| Lukk |
| Startdato | Sluttdato | Tidspunkt | Lokasjon |
|---|---|---|---|
| 23.09.2026 | 23.09.2026 | 09:00 - 17:00 |
Oslo Oslo Norge |
| Startdato | Sluttdato | Tidspunkt | Lokasjon |
|---|---|---|---|
| 17.12.2026 | 17.12.2026 | 09:00 - 17:00 |
Oslo Oslo Norge |
I mange organisasjoner blir OKR-er redusert til et kvartalsritual som skrives og deretter ignoreres, en stedfortreder for prestasjonsstyring som dermed blir gjenstand for gaming, en ren ommerking av eksisterende KPI-er, eller et kaskaderende byråkrati som i praksis undergraver eierskap og ansvar.
OKR-er er ikke et målstyringssystem. De er et endringssystem. Det betyr at OKR-er bare er nyttige når du faktisk trenger endring, spenning, læring og synlige avveininger – og direkte skadelige når du ikke gjør det.
I denne praktiske en-dags masterclassen lærer du hvordan du designer OKR-er som tåler virkelige organisatoriske rammer. Ta med et reelt initiativ, en strategifortelling eller en «rotete situasjon» fra egen organisasjon.
Kurset holdes av David Lowe og Jiten Vara. Velkommen til en skikkelig inspirerende – og helt skjermfri – dag!
Varighet:
1 dag, 09:00–17:00
Maks antall deltakere:
Kun 15 per masterclass
Sertifisering:
Kursbevis fra Distilled
Eksamen:
Ingen eksamen. Kursbevis fra Distilled ved fullføring.
Se flere kurs fra Distilled (11)
Påmeldingsskjema Kontakt oss
